國立臺灣海洋大學光畫社第十二任社長就職演說稿

找不到合適的版面發表嗎?來這兒就對了

版主: ironcat

回覆文章
Sugihara Heihachiro
版面管理員
版面管理員
文章: 472
註冊時間: 2004-04-29, 12:42
來自: 帝國交通運輸總部
聯繫:

國立臺灣海洋大學光畫社第十二任社長就職演說稿

文章 Sugihara Heihachiro » 2006-06-05, 22:16

國立臺灣海洋大學光畫社第十二任社長就職演說稿


中華民國九十五年六月五日


 學生會各位幹部、光畫社第十任林社長、第十一任朱社長與各位偉大的社員們:

 由衷感謝各位社員對我的期待與支持,讓我能夠擔任光畫社第十二任的領導人。剛才自朱社長手中接下了社團的印信與組織章程,深刻感受到此一責任的重大,這不是我自由玩樂的時刻,而是創造更新、更有力量的光畫社的象徵。我和第十二屆的幹部群將從此開始,開啟社團第十二年的光輝,建設光畫社未來一年的各項事業,希望在這一年內,在社團內部事務以及對外關係上,能夠有長足的發展與進步。

 從吳慶頤學長與瞿正瀛學長等前輩創立光畫社開始十一年來,社團歷經了臺灣動漫畫文化劇烈變遷的時期,迎接了數位時代的全面到來,加上社會與經濟面的大幅改變,光畫社隨著時代一同成長。在不變的基本理念之下,我們在做法上努力謀求適合每個時間點的情勢,讓社員能夠、並且樂於隨著社團一起成長。在社團資源上,從過去的蓽路藍縷,幾乎沒有足夠的經費,經常仰賴學長們的無私捐獻,到目前完備的會計制度,累積了許多的軟硬體資源。社團活動也跟著資源的發展而進步,過去許多被認為不可能的事,例如卡拉OK歌謠祭等,現在的光畫社都已經做到,並且繼續規劃更完善、更創新的活動。十一年來,由於歷屆的前輩努力付出,才有現在的社團,我們必須懷著感恩的心繼續前進,為光畫社的未來、也為我們自己喜愛的文化的將來奮鬥。

 在參選社長時,我擬訂了十二項重點政策,光畫社未來一年的發展策略基礎,將以這十二項政策為主。我們要以新觀點振興光畫的基本精神;從我們光榮不可分割的三部為基礎,推動三部一體的活動;加強社團行政面的制度化,為我們堅強的奮鬥目標打好基礎;以最大的力量支持社團中從事創作的先鋒;統合並全力發展社團在技術方面的能力;提供最好的環境給予社團中從事動漫模文化研究的社員;健全社團在資訊社會中數位化、網路化的建設;努力開拓對外交流,並建立社際間的資訊、技術、活動聯結溝通管道;積極制訂並爭取社員福利措施;規劃近程及中程的社團發展計畫;辦理社員的日常康樂活動,使社員享有健康的休閒生活與良好的人際關係;加強與畢業社員的聯繫與合作,爭取社團與OB的雙贏。我們希望從這十二項建設中,建設光畫社下一個十二年的發展根基,打下屬於我們的一片天地。而這些計畫的完成有賴所有光畫社員與幹部的合作,我們共同生活在這個光榮的生命體中,期盼各位社員和我與第十二屆幹部一起努力,創造屬於我們所有人的光輝燦爛。

 在座第九屆的社員即將畢業,或踏上新一階段的生活,我在此衷心地感謝各位過去四年來對光畫社的付出,更期盼大家在踏出海大校門之後,仍然能夠繼續關心光畫社,見證光畫社的新時代,與我們共同創造彼此更美好的明天。過去一年第十一屆幹部的努力也值得大家肯定,我們感謝您們為光畫社流下的汗水與付出的心血,未來一年也請各位多多給予我們指教,謝謝您們。

 今天很榮幸地邀請到我們第一屆學生會的幹部一同觀禮,在此由衷感謝各位撥冗參加,也期待未來一年學生會與敝社在能力範圍內可以相互合作。人們對於次級團體的凝聚力要比對整個組織的向心力來得強,光畫社是如此,擔負更大責任的學生會更是如此,要如何讓海大的所有同學凝聚在一起是困難的,但也是必要的工作。未來希望我們共同勉勵,將海大的學生活動推展出去。

 光畫社是屬於我們大家的,是一個讓人自由揮灑青春的生命力的場所,是持續進行創新、創造、創作的地方,更是我們所有人共同的大家庭。我們要細心地呵護這個園地的成長,並進而期盼從這裡出來的人們,都是威風凜凜的人才。我們希望這個社團是永遠不滅的、光榮的團體,因此我們要建設光畫社成為名副其實的「光」畫社,是讓社員感覺到驕傲的、光耀的,能夠抬頭挺胸大聲地告訴人們「我是偉大的海洋大學光畫社員」的社團。因此,我們更加努力,也期待各位回應我們的努力,一起和我們創造富強康樂、首屈一指的光畫社!

 最後,感謝今天大家的參與,願天佑光畫和各位偉大的社員,敬祝光畫社社運昌隆,各位朋友身體健康、萬事如意。

 大光畫帝國萬歲!

 謝謝大家!
凝聚你們所有的力量,培養清廉之行為,孕育高尚的精神,
決心努力提高光畫帝國天賦之光榮而與世界的進步並駕齊驅。
回覆文章